Als Unternehmen, das sich dem „working out loud„, der inspirierenden Zusammenarbeit und der Belohnung für gut gemachte Arbeit verschrieben hat, sind unsere GANDT Teamevents sehr wichtig für uns. Sie finden vierteljährlich statt und bieten uns die Möglichkeit, uns gemeinsam auszutoben, gemeinsame Erinnerungen zu schaffen und natürlich aktuelle Probleme zu lösen, während wir viele neue Ideen für die kommenden Monate entwickeln.
Wir sind davon überzeugt, dass authentische Bindungen und Verbindungen das, was wir tun, stärken, und diese Bindungen durch einzigartige Teamevents zu schaffen, hilft sowohl unseren geschäftlichen Bemühungen als auch unserem allgemeinen Wohlbefinden. Wir erweitern nicht nur unsere Kommunikations- und Planungsfähigkeiten, sondern gehen auch immer mit einem Motivationsschub und dem Gefühl, besser auf neue Herausforderungen vorbereitet zu sein, aus den Teamevents hervor. Kürzlich fand unser Herbst-Team-Event in Zürich statt – und es war ein Riesenspass! Hier ein Einblick in den Ablauf eines unserer GANDT Teamevents.
Tag 1 | Von München & Hamburg nach Zürich
Da unsere Veranstaltung am Mittwoch, dem 6. Oktober, in Zürich beginnen sollte, reisten die Teammitglieder aus München und Hamburg bereits am Dienstagabend an. So hatten alle Zeit, sich einzurichten, und wir konnten am Mittwochmorgen mit unseren klassischen Croissants und viel Kaffee beginnen. Der zweite Punkt auf der Tagesordnung war ein dynamischer SEO-Workshop, der von Mona Altheimer, einer unserer Expertinnen für digitales Marketing, geleitet wurde. Alle TeilnehmerInnen gingen mit dem Gefühl nach Hause, dass sie von unserem eigenen Blog begeistert sind und sich darauf freuen, ihre Erkenntnisse zu teilen.
In der Nachmittagssitzung kam das gesamte Team zusammen, um allgemeinere Themen zu besprechen, z. B. was wir als Organisation verbessern können. Zu unseren Lieblingsideen gehörte die Suche nach sinnvolleren Wegen, um neue Kunden zu feiern und ihre Erfolgsgeschichten hervorzuheben. Wir wissen, wie viel Leidenschaft und harte Arbeit darin steckt und diese Art von Einsatz verdient es, gewürdigt und geteilt zu werden, um andere zu inspirieren! Nach einem produktiven und energiegeladenen Tag entspannten wir uns alle am Abend bei einem köstlichen italienischen Abendessen und einer Extraportion Action im neuen James-Bond-Film.
Tag 2 | Eintauchen in die Arbeitskultur
Am Donnerstag begannen wir ebenfalls mit Croissants und Kaffee. Es folgten ein Rückblick auf das dritte Quartal und ein Ausblick auf das vierte Quartal 2021, der von unserem CEO Remco Livain vorgestellt wurde. Danach gab es unser routinemässiges Update, bei dem wir über alle Projekte berichteten, an denen wir derzeit arbeiten, und uns darüber austauschten, was wirklich gut läuft und wo wir noch zulegen können.
Essen ist immer ein wesentlicher Bestandteil unserer Teamveranstaltungen, und wir freuten uns, dass wir während unseres Arbeitsessens (das aus epischen Burgern und Pommes Frites von Iroquois bestand) eine zusätzliches Happening hatten – das Testen der veganen Saucen von einem unserer potentiellen Neukunden. Das hat sehr viel Spass gemacht und brachte die Expertise der vielen Foodies in unserer Crew richtig zur Geltung.
Am Nachmittag überprüften wir unsere Ressourcen für verschiedene Projekte, um sicherzustellen, dass wir alle auf der gleichen Seite sind, was die Anzahl Mitarbeitenden betrifft, die für einen reibungslosen Ablauf erforderlich sind. Wir sprachen auch über unsere persönliche Entwicklung und die verschiedenen Rollen, die wir bei GANDT haben. Das ist für uns sehr wichtig, da wir nicht in starren Rollen denken.
Wie unser Kommunikationsguru Natascha meinte:
Einer meiner Höhepunkte der Veranstaltung war, dass Remco sich mit allen zusammensetzte und ihnen die Möglichkeit gab, frei darüber zu sprechen, was für sie im Unternehmen derzeit nicht funktioniert und wie wir die interne Kommunikation und Arbeitskultur verbessern können. Nicht jeder CEO bietet diese Plattform.
Am Abend zogen wir uns unsere Lederhosen und Dirndl an und feierten unser eigenes kleines Oktoberfest in einem unserer kleinen Lieblingsrestaurants, dem Eisenhof. Nach vielen köstlichen Gängen war der Höhepunkt (zumindest nach Monas Meinung) ein Schokoladenkuchen mit einem winzigen Hauch von Knoblauch. Es stellte sich heraus, dass der Knoblauch nicht beabsichtigt war, die Backform wurde zuvor wohl für ein anderes Gericht verwendet. Nichtsdestotrotz sorgte es für viel Gelächter und einen schmackhaften (wenn auch unkonventionellen) Abschluss des Essens.
Tag 3 | Die Puzzleteile des GANDT Team Events werden zusammengesetzt
Der Freitagmorgen war ausgefüllt mit einer dynamischen Micro Audit Working Session für einen möglichen neuen Kunden. Das gesamte Team arbeitete gemeinsam an verschiedenen Aufgaben und am Ende hatten wir ein fertiges Slide Deck mit all unseren Ergebnissen. Nach dem Mittagessen in einem der besten italienischen Restaurants der Stadt begannen wir, an unseren individuellen Aufgaben zu arbeiten und einer nach dem anderen verabschiedete sich.
Wie immer freuen wir uns am meisten auf diese vierteljährlichen Team-Events, weil sie uns die Möglichkeit geben, persönlich zusammenzukommen, Ideen auszutauschen, zu lachen und uns auf die kommenden Monate zu freuen. Da so viel los ist, kann man mit Recht behaupten, dass diese paar Tage sowohl anregend als auch anstrengend sind. Aber bei so viel Teamgeist ging jeder mit einem Lächeln ins Wochenende – selbst nach all den Informationen, dem Brainstorming und der intensiven Arbeit in so kurzer Zeit.
Und natürlich würden wir es nicht anders haben wollen! Wir freuen uns bereits auf unseren nächsten Teamevent, der hoffentlich in unseren neuen Büroräumen und unserem Community Hub in Zürich stattfinden wird. Vom ersten Tag an war der Aufbau einer positiven Unternehmenskultur der Schlüssel zu unserem Erfolg. Möchtest Du mehr darüber erfahren, wie es ist, für oder mit dem Team von GANDT zu arbeiten? Nimm Kontakt auf.
