Karriere

Wir freuen uns Dir unser GANDT Starter Programm vorstellen zu können, in dem wir die besten Elemente eines (bezahlten) Praktikums und einer Ausbildung zu einem spannenden Paket geschnürt haben, das auf eine langfristige Beschäftigung ausgerichtet ist.

Der Beginn des neuen Jahres bietet einen natürlichen Zeitpunkt, um die Fortschritte zu bewerten und Ziele für die kommenden Monate zu setzen. Und für uns bei GANDT wird die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz im Jahr 2022 ganz oben auf der Tagesordnung stehen.

Wir möchten, dass die Arbeit bei GANDT eine dynamische und inspirierende Erfahrung ist. Da wir als Unternehmen weiter wachsen und uns weiterentwickeln, möchten wir einige Eindrücke unseres Teams darüber teilen, was GANDT zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.

Wir bei GANDT sind unglaublich stolz auf das Unternehmen, das wir aufgebaut haben, und auf die aussergewöhnlichen Menschen, die unsere Visionen und Ideen zum Leben erwecken. Um dir einen Einblick zu geben, wie es ist, bei GANDT zu arbeiten, haben wir uns mit zwei Mitgliedern unseres Kernteams zusammengesetzt und über das Leben als Teil der Crew gesprochen.

Als Unternehmen, das sich dem „working out loud“, der inspirierenden Zusammenarbeit und der Belohnung für gut gemachte Arbeit verschrieben hat, sind unsere GANDT Teamevents sehr wichtig für uns.

Neben der kürzlichen Einführung von Slack Huddles, Videonachrichten und einem verbesserten Mitarbeiterverzeichnis hat Slack diesen Sommer eine neue Funktion zum geplanten Senden angekündigt, die sich in der Praxis als sehr nützlich erwiesen hat.

Die PARA-Methode steht für Projekte – Bereiche – Ressourcen – Archive, die vier übergeordneten Kategorien, die alle Arten von Informationen umfassen, die Dir bei Deiner Arbeit und in Deinem Leben begegnen können.

Unabhängig davon, wie ehrgeizig Ihre langfristigen Ziele sind, gibt es jedoch eine Reihe von Strategien, die Sie anwenden können, um den Prozess reibungsloser, lohnender und weniger stressig für alle Beteiligten zu gestalten. Da unser Team bei GANDT weiter wächst, hatten wir die Gelegenheit, uns ein paar Tipps für die erfolgreiche Skalierung Ihres Unternehmens anzueignen.

Unser Team Event letzte Woche war ein grosser Erfolg! Bei GANDT schätzen wir die Vielfalt der Menschen und Gedanken und wissen, dass unsere einzigartige Mischung von Experten uns erlaubt, die besten und innovativsten Lösungen zu finden. Wenn wir also die Möglichkeit haben, uns alle an einem Ort zu versammeln, gehen wir mit dem Wissen hin, dass grossartige Dinge passieren werden!

Wir bei GANDT verstehen uns als digitale Unternehmer und wollen bei jedem digitalen Abenteuer unserer Kunden ein zuverlässiger Partner sein. Wir suchen proaktiv nach digitalen Möglichkeiten, legen Wert auf Ehrlichkeit und arbeiten transparent, nach dem Motto „Work Out Loud“.

Wir haben unseren Senior Digital Marketing Expert, Jesus, interviewt um herauszufinden, wie ein typischer Tag als Digital Marketeer aussieht.

Ein Interviewprozess kann wirklich nerven. Meine Erfahrung bei GANDT war ganz anders als bei anderen Unternehmen – nämlich unkompliziert, schnell, persönlich und verbindlich.

Der Start in einen neuen Job ist nie einfach – mit einer Pandemie ist es noch schwieriger. Eine subjektive Perspektive auf den Onboarding-Prozess bei GANDT.

Es ist nun ein Jahr her, dass ich mich dem GANDT Ventures-Team angeschlossen habe. Im vergangenen Jahr habe ich mit äußerst kreativen und klugen Menschen zusammengearbeitet, die mir geholfen haben, meine Stimme zu finden.

Meine Erfahrung in den letzten zwei Jahren bei GANDT Ventures. Was ich auf meiner Reise gelernt habe und über den Meilenstein.