GANDT begann als kleines Team von unternehmerisch denkenden Online-Vertriebs- und Marketingexperten – und das ist auch heute noch der Kern des Unternehmens. Die Arbeit am Puls der digitalen Wirtschaft, der Aufbau von Start-ups und digitalen Unternehmen sind nach wie vor ein wichtiger Teil der GANDT-DNA.
Wir sind stolz auf die Art und Weise, wie wir arbeiten, mit Transparenz und Ehrlichkeit in allen Aspekten unserer Tätigkeit. Wir arbeiten nach dem „Working Out Loud- Prinzip“, was bedeutet, dass wir unseren Kunden nicht nur das Endergebnis präsentieren, sondern sie direkt in den Prozess einbeziehen. Auf diese Weise können sie ihren Erfolg auch ohne uns fortsetzen.
Und natürlich wäre GANDT nirgendwo ohne das unglaubliche Team von Menschen, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft in die Verwirklichung dieser Vision stecken. Wir versuchen, ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist eine wahre Freude zu sehen, wie unser Team Erfolg hat und sich beruflich verwirklicht. Da wir als Unternehmen weiter wachsen und uns weiterentwickeln, wollten wir einige Eindrücke unseres Teams darüber teilen, was die Arbeit bei GANDT so grossartig macht.
Ein offenes und dynamisches Team
Sharon Livain ist seit 2020 bei GANDT für den Bereich Social Media zuständig und sieht es als einen spannenden Bereich, in dem sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen kann. Als Social-Media-Profi gibt sie unseren Kunden wertvolle Tipps, wie sie ihre sozialen Medien verbessern oder sogar ihre organische Präsenz komplett verwalten können. Sie erstellt Inhalte, betreibt professionelles Community-Management und hilft, die richtigen Social-Media-Strategien zu entwickeln. Und wenn sie von ihrer Liebe zur Arbeit bei GANDT spricht, dann ist es die Liebe zum Team:
“Das Beste an diesem Job ist definitiv das Team. Ich finde es toll, dass wir ein junges, dynamisches und offenes Team sind, in dem sich alle gegenseitig helfen und ihre Meinung frei äussern können. Die Geschäftsleitung schenkt uns viel Vertrauen in Bezug auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte, Projektabwicklung usw. Das bedeutet auch, dass ich für meine eigene Entwicklung und Ausbildung verantwortlich bin, was nicht einfach ist, aber sehr wertvoll.”
(Das Team bringt sich mit einer jährlichen Tradition in Weihnachtsstimmung.)
Ein Umfeld, das zu ständigem Wachstum anregt
Bonny Kanjirathumoottil ist einer unserer Experten für digitales Marketing. Seine Stärken liegen in der Suchmaschinenwerbung und im digitalen Marketing. Bonny ist seit November 2020 als Digital Marketing Expert bei GANDT tätig. Seine Offenheit für neue Themen und seine Menschenkenntnis machen es ihm leicht, sich in neue Umgebungen einzufinden und zu integrieren. Hier ist seine Lieblingsbeschäftigung bei GANDT:
“Die Arbeit bei GANDT hat es mir ermöglicht, über das hinauszuwachsen, was ich bisher gemacht habe. Die Offenheit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig mit den Kollegen das Unternehmen zu gestalten, ist eine wahre Freude.”
Niemals vergessen, Spass an der Arbeit bei GANDT zu haben
Stephie Gerfin stiess Anfang 2021 nach ihrem Abschluss an der Fachhochschule Luzern in Marketing und Wirtschaft zu unserem Team in Zürich. Sie unterstützt nun unsere Kunden bei deren Content Marketing und Social Media Aktivitäten. Auf die Frage, was ihr bisher an ihrem Job gefällt, lobt sie wie viele ihrer Kollegen die Gruppendynamik, die sowohl harte Arbeit als auch Spass fördert:
“Für mich ist das Beste an der Arbeit bei GANDT ohne Frage das Team. Mit so vielen Experten gibt es eine Menge Möglichkeiten, Wissen zu erlangen, sich weiter zu entwickeln und zu lernen. Zudem teilen alle die Meinung, dass es wichtig ist, Spass an dem zu haben, was wir tun.”
Zusammenarbeit mit Menschen, die sowohl Freunde als auch Kollegen sind
Elisabeth Schneider ist im Team von GANDT für Geschäftsmodellrechnungen (Business Case Planning) zuständig und Sparringspartnerin für das Partnermanagement im Performance Marketing. Mit Hilfe von Datenvisualisierungstools wie Tableau generiert sie Insights zu digitalen Kostenverteilungen und Effizienz. Elli verdeutlicht unseren datenzentrierten Ansatz und deckt ungenutzte Potenziale für unsere Kunden auf. Sie ist seit 2019 Teil der Crew und liebt es, wie eng sie mit vielen ihrer Kollegen zusammengewachsen ist:
“Für mich ist das Wichtigste bei der Arbeit – und glücklicherweise auch das Beste an GANDT – das Team. Einige von ihnen sind inzwischen mehr Freunde als Kollegen, und es ist wirklich grossartig, mit einer so fantastischen Gruppe von Menschen arbeiten zu können. Darüber hinaus bedeutet die Arbeit in diesem dynamischen und herausfordernden Umfeld, dass ich jeden Tag die Möglichkeit habe, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.”
(Das Team freut sich darauf, den Traum vom GANDT Co-Working Space Wirklichkeit werden zu sehen.)
Immer gemeinsam wachsen
Mona Altheimer ist seit 2020 bei GANDT als Junior Projektmanagerin tätig. Ihre Stärken liegen in den Bereichen SEO, E-Commerce Channels und Projektmanagement. Sie bringt einen Bachelor-Abschluss in Design sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Mode- und Medienbranche mit.
„Was mir an der Arbeit bei GANDT gefällt, ist, dass ich jeden Tag etwas Neues lerne. Jeder hier ist so eifrig dabei, sein Wissen zu teilen, so dass wir immer zusammen wachsen und voneinander profitieren.“
Zusammenarbeit mit „Rockstars“ und eine transparente Unternehmenskultur
Jesus Blazquez ist unser Senior Digital Marketing Expert. Er stammt ursprünglich aus Spanien und kam im Sommer 2020 zu GANDT, wo er sich seitdem auf Suchmaschinenmarketing, Automatisierung und Internationalisierung spezialisiert hat. Er hat in mehreren Ländern und in verschiedenen Marketingpositionen in Agenturen, Start-ups und großen multinationalen Unternehmen gearbeitet. Auf die Frage, was die Arbeit bei GANDT einzigartig macht, antwortet er:
“Ich liebe es, dass ich bei meiner Arbeit hier von Rockstars umgeben bin (das Niveau des Wissens und der Ausführung ist wirklich unübertroffen). Ich schätze auch die Flexibilität bei der Verwaltung meiner Arbeit und die Ausgewogenheit, die ich durch die Arbeit von zu Hause aus erreiche.
Das hohe Mass an Transparenz hat ebenfalls zu einem sehr erfüllenden Arbeitsumfeld beigetragen – von den Finanzen des Unternehmens bis hin zu den Projektpipelines – alles wird geteilt.
Und natürlich muss ich auch die Kameradschaft erwähnen. Ich kann gar nicht mehr zählen, wie oft ein Kollege auf mich zugekommen ist und mir Hilfe angeboten hat oder mir die Möglichkeit gegeben hat, meine eigenen Projekte und Fachgebiete zu wählen. Ich lerne ständig dazu und fühle mich dabei unterstützt.”
